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011你知道自己的核心竞争力是什么吗
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一个人的核心竞争力,来自知识、技能和优势的交集部分。
一女生跳槽,去面试了一个心仪的岗位,却被面试官问蒙了。
面试官的问题是:“你觉得你的优势是什么?”
“唉,我觉得我自己像瓶万金油,就是什么都会一点,PS还行,英文也能说点,做过几个项目管理。
但说到优势,好像又什么都拿不出手,不甘心啊,28年了我都没想明白我有什么优势,这就是现在流行的说法,没有核心竞争力。”
一女生遭遇了面试滑铁卢,跑到我这里倾诉。
我看着她,忍不住说:“你有很强的共情力啊!”
女生一脸疑惑:“啥?共情力?”
“对啊,你知道我胃不好,自己喝冰啤酒,却给我带了一瓶常温的水;你面试完心情那么差,关我车门的时候还是那么小心翼翼;一边吐槽,一边还忍不住捡起了车座上的一张小纸屑。
我猜,就是这一件件小事,让你的同事们愿意和你交心,因为最失落的时候,你总是最懂他们;让客户愿意选择相信你,因为你事事有交代,件件有着落,你不忍心让别人记挂着急;也就是这一件件小事,让我这大晚上的愿意跑出来给你出谋划策。
这些对你来说毫不费力,但别人却要费尽心思的小事,不就是你的优势?
“把这个优势跟你的日常工作结合,你可能就是那个一眼就能看懂客户需求的销售,或是最容易被同事信任的主管,困难再大,你的团队都不离心。
这,就是你的核心竞争力。”
一个人的核心竞争力,来自知识、技能和优势的交集部分。
知识并不稀奇,从学生时期,我们就开始学;技能,通过日复一日的工作也可以练习;但却有很多人,知识、技能都不错,可就是坚持不下去,总是换工作——因为少了优势的加持。
要做到卓越,要做到有毅力,持续不放弃,必须符合你的优势,因为优势是你对外部世界稳定的感受、反应和行为模式,它是天生的,是发自内心的。
找到三者的交集,那就是你的核心竞争力。
每个人都有,但很少有人发现。
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